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-->职位信息
职位名称:人事行政经理
职位类型:全职
工作经验:8年以上
学历要求:大专
招聘人数:1名
发布时间:2022-09-16
职位描述
1.完成公司人力资源管理制度及规章的起草、修改、更正及解释,并确保有效实施; 2.协助总经理建立公司招聘、培训、考核、薪酬流程,并组织实施; 3.按部门分工,具体承担人员招聘、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理、培训等日常管理工作,起草相关报告、 文件; 4.负责所属模块信息化建设并加强寻证管理能力; 5.完成公司领导交办的其他行政管理工作。
招聘要求
1、大专以上学历,企业管理、行政管理、 人力资源管理或相关专业毕业; 2、8年以上人力资源工作经验,其中1年以上人力资源总监岗位工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;; 4、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神; 5、具备中大型综合性企业管理经验和整体提升人力资源团队的能力; 6、熟练使用常用办公软件及网络应用; 7、熟练使用相关办公软件。
联 系 人:
联系电话:
电子邮件:resume@topper.com.cn
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