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职位信息
职位名称:人力经理
职位类型:全职
工作经验:5年以上
学历要求:大专
招聘人数:1名
发布时间:2019-04-04
职位描述
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施行政人事部方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善行政人事部相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、考核、员工关系、EHS、行政等行政人事部日常管理事宜;
4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施;
5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估,推动公司人才梯队建设;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、搭建公司企业文化建设体系,制定企业文化推广计划、方案,维护企业内/外文化形象。
招聘要求
5年以上人力经理工作经验;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;能够指导各个职能模块的工作
联 系 人:
联系电话:
电子邮件:topj@topper.com.cn
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