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职位信息
职位名称:培训总监/经理
职位类型:全职
工作经验:5年以上
学历要求:本科
招聘人数:1名
发布时间:2019-07-05
职位描述
1、搭建公司培训体系。 2、通过分析培训需求,发展新的培训项目或者提升现有培训项目。 3、负责通用类培训课程的开发与授课。 4、负责新员工的入职培训以及公司的内外部培训课程的组织与协调 5、组建内部讲师,并为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果; 6、根据公司对人才的需求,完成对人才梯队的建设与培养 7、培训效果评估的跟进以及改善; 8、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实; 9、其他上司安排的工作。
招聘要求
1、大学本科及以上学历,具有企业管理、人力资源管理等相关专业知识; 2、5年以上的工作经验,其中3年以上的培训与发展的相关工作经验; 3、能独立建立企业培训体系,包括年度培训计划制定、培训课程梳理、培训教材编写、内外部讲师管理,能独立推进培训项目、管理公司整个培训团队等等。
联 系 人:
联系电话:
电子邮件:topv@topper.com.cn
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