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职位信息
职位名称:培训经理
职位类型:全职
工作经验:5年以上
学历要求:本科
招聘人数:1名
发布时间:2019-10-28
职位描述
完善供应链培训体系 职责拆分: 供应链年度培训需求分析与拟定培训计划 供应链各项培训的实施、评估与跟进 培训资源的寻找、整合与管理 培训资料的制作及学员档案管理 完成标志: 每年1月前完成培训需求调查及培训计划的审批 培训计划完成率≥85%,培训满意度≥85分 每月收集咨询公司的培训信息,并对供应商进行评估、筛选 培训信息栏资料更新、培训教材的管理、培训的记录及学员档案的录入 职责表述:供应链课程的编制与授课 职责拆分: 根据培训需求编写培训教材 根据公司的变化修改新员工入职培训教材 内部讲师队伍建立
招聘要求
本科以上学历 工作经验: 从事培训管理三年以上,具有五年工作经验 工作技能/专业知识: 熟悉办公室常用软件 部门名称:供应链人才资源部 职位名称:培训主任 直接主管职位:人才发展经理
联 系 人:
联系电话:
电子邮件:topm@topper.com.cn
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