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华为10年员工离职:别了! “白天吵架晚上加班”的日子
   2017-08-09 17:22:38    文字:【】【】【

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人和人区别就是思维,不断更新的思维体系;人可以累,但不能停止思考。

很多人最大的恐慌估计就是明知自己在打杂,又不敢或不能出去,担心出去没有竞争力。其实,这部分同学,大多数只停留在想一想的阶段,还没有到思考的阶段,没有到体系的阶段;竞争力,我的总结是工作经历+不断进步的思维体系,还有你的圈子;你会发现,每层领导都比下级领导牛,区别就是经验和思维逻辑。平时不要只抱怨,也要多思考,多学习,不断的更新自己;挑战别人容易,自己积累很难;如果一段时间,感觉自己一直很牛或者自己没有提升的输入/输出,那真的好好反思自己了,思维体系是顶层,是所有的基础,人可以累,不能停止思考,这就是哲学的本质。

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身体是革命的本钱。

公司导向是艰苦奋斗,身边一些兄弟真可以说是糟蹋自己的身体,来表现奋斗;如果能拼上去(至少19以上)还值得,不然病了没人管你;身边一个哥们得了很严重的病,后来公司也没管,离职了。

男人身体有两个关键时间点一定要注意:第一个是35岁,男人体质下降转折点;第二个是45岁,心血管疾病发生率高发期,经常喝酒熬夜的需要注意。

你没了,你这一辈子可能是在给你的司机打工(那天看到的一个新闻)。

建议平时多跑步(注意保暖,保护膝盖)、游泳,做些无氧增加肌肉,家里也行,哑铃、跳绳、卷腹、平板支撑等等,不要说自己累没有时间等,没有人不累,不是非要跑10公里才叫运动,只要你想明白了,你就会知道怎么做。

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家庭是根基,家都是温暖的港湾和动力源泉

人的爆发来自于安全感,家是安全感的重要来源,要懂得经营,家庭会给你很多的动力;不要动不动就吵架、离婚,离婚对家庭、孩子没有赢家,人品底线出了问题除外。

心声有同事说她老公天天打游戏,一个大人怎么能这样呢??这种情况属于你老公不知道如何处理自己困境,迷茫,他也不是故意的。

很多人“不思进取”其根因,他的父母只停留在“好好学习”的层次,父母没有教给他正确的教育,他不知所措;那么,你就要思考了,你提升了吗?作为你的人生另一半,你该如何帮忙他提升呢?如何让你的孩子不走老路呢?

分享一个经验,人天生就不爱听别人否定自己,请要不整天JJYY只会增加他的反感,人本能容易接受第三方的经验。

可以偶尔游戏、电影、运动、喝酒释放自己,但要养成看书/听书,多与人交流,每个人都有比自己强的地方,看书和与人交流是一种很好的方式,把这个习惯带给你的家人和孩子。如果你的圈子就只有喝酒,只能说明你的圈子很低。

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