专业

  专业是首要的，专业能否过关是湛江猎头首先考察的重点，做为湛江猎头所对接的行业都是自己非常擅长的行业，所以对该行业的职位信息工作内容还是有了解，了解这些也猎头顾问必备的，对于候选人所必备的技能进行简单的考察，这样企业在用人方面才会放心，猎头是服务于企业客户，候选人的专业技能是否合格，符合企业的需求等这些都猎头必须考虑的问题。

  合适度

  候选人与企业是否合适价值观是相当，是企业非常看中问题，只有这些相当符合企业，才能更好的为企业发展做出自己贡献，所以湛江猎头考察这个题也是可以理解的，这些也能反映出一个候选人的品性，并且通过对候选人配合程度的考核，你能掌握一些实际的情况，比如他找工作的时间期限、对变化的恐惧程度、拒绝聘用的可能性以及基本规则的接受能力。

  上述几个方面的评估是非常重要的，但从某种意义上说，他们又是相对独立的。比如，一个候选人就其专业技能来说是理想的人选，但如果他固执己见，和他一起工作也会让人无法忍受。同样，如果一名人选技术较一般，但如果他不计较更换工作地点，那他仍可能是个优秀人选，面试候选人这点是杭州猎头公司必须做的。