01、不要暗示你对这份工作没有兴趣

比如说：”我上一家公司倒闭了，所以我才选择来这里的”

虽然这种回答很诚实，但是会给面试官一种对公司没兴趣、不忠诚，求职动机不良、只是想找个避难所的暗示

02、不要说你上一个雇主的坏话

比如说：“我的前任老板老让我加班，而且不让我请假，虽然其他都不错，但是加班这一点就令我很难接受。”

或许你上一个雇主的确令人不满，但是千万不要在面试中表现出来，面试官不希望雇佣一个对上司挑剔的员工。

03、不要插嘴或者中断面试

比如说：在面试过程中说：”对不起，我需要接个电话”

中断面试，会使面试官觉得你是一个很随意的、不懂得尊重人的面试者，同时面试官也可以从中得出你不重视这份工作的结论。

04、投机取巧

很多人都会在面试者被问到：”你的缺点是什么”。有很多人会自作聪明地回答：”我zui大的缺点就是太过努力，blah blah...”这种回答一般都是无功无过的，但是假如你遇上一个特别讨厌耍小聪明的雇主，那么你的这种回答无疑就是致命的。

正确的回答是：

“你可以说一个你的缺点，但是你必须要说出你是如何克服这个缺点，以及从这个缺点中学到的教训。”

05、“我没有问题了”

如果面试官问你：”你还有什么想问我的吗？”

千万不要回答：”我没有问题了”

在面试前准备一些问面试官的问题很重要。

06、过多关注工资、福利问题

这不意味着你不应该讨论这类问题，而是应该把握好度，把这个问题放到次要的地位，而不是在面试中反复问：“你们会给我多少工资呢？”

07、不要问面试官个人问题

比如：”你家在哪里？””你有孩子了吗？”...

面试官不希望被这样套近乎，尤其是对于国外的一些公司，这样的话会增加面试官对你的厌恶感。

08、在面试中表现出消极情绪

比如：”我只是想要一份工作”。

乐观积极的员工是每位雇主都想要的，所以，千万不要说一些带有消极情绪的话，尽可能地表现出自己积极向上的一面。

09、催促面试进度

比如说：“我们能不能快点结束，我还有下一场面试呢。”

如果你这么说，不好意思了，面试官一定会帮你快点结束的——你直接被刷了。

保持耐心，即使的确还有下一场面试，也不可以影响当前的面试。

况且，没有做好时间规划本身就是面试者自身能力不足的表现。

10、过度营销自己

不要在面试中夸夸其谈、过度赞美自己，适当的营销是必要的，但是一直挂在嘴边就会令人心生反感。面试者需要保持谦逊的态度，表现出自己的诚恳。