1月21日下午，在中山市疫情防控工作新闻发布会上，记者就我市留中山过年的“留人”举措进行了提问，市人社局副局长郑海声进行了解答。

此前，市人社部门已联合市总工会和市工商业联合会共同发出“留中山过年”的倡议，那么请问人社部门有哪些具体的“留人”举措？

答：中山企业用工规模超200万人，其中外来建设者约130万人。人社部门推出“送实惠、提本领、稳岗位、享美食、添温暖、强保障”6条暖心措施，让广大务工朋友春节期间留在中山，欢乐过年；同时保障企业用工，抢占节后市场。

一是政策护航，送实惠。鼓励人力资源机构推荐劳动者到中山重点企业就业，符合条件的按每人400元予以机构补贴；用人单位招用贫困劳动力，符合条件的按每人5000元予以企业补贴；支持企业稳岗，全年发放3000万元稳岗返还补贴。

二是技能培训，提本领。分批为全市符合条件的企业发放2.8亿元以工代训、适岗培训补贴，鼓励企业组织开展技能培训，提升员工技能、稳定就业。

三是助企招工，稳岗位。春节前后将举办30场以上省内外招聘会，发放用工服务“春风卡”，通过线上线下平台为1000家以上企业发布一万个以上岗位。推广“工小铺”等招聘小程序，成功推荐入职可获招聘红包。支持开展共享用工，开发基层保洁、防疫等临时性岗位。

四是品味中山，享美食。开展“粤菜师傅”系列评选活动，联合获评年度十大名菜（名点）、餐饮名店获奖单位，发放每张最高100元的电子消费券，鼓励我市餐饮企业加入餐饮优惠券发放活动。

五是暖冬行动，添温暖。开展“暖冬行动”，联合市内各商协会、各镇街人社部门慰问在中山过节务工朋友，加强对接合作。鼓励企业错峰放假、弹性休假，组织文娱活动，提供稳岗红包，以工引工。

六是维护权益，强保障。春节期间，加强劳动权益保障，启用欠薪举报投诉平台。人社热线、线上政务服务24小时不打烊，及时化解纠纷，共同维护劳动关系和谐稳定。

近期，我们指导各镇街、发动各商协会，指引企业推出留厂红包、留人礼包。节后将迅速开展“三春行动”，专机专列专车接返员工，营造良好用工环境，使广大务工朋友更愿意、更方便、更舒心来中山。我们关注到许多企业积极响应市委市政府号召，把员工就地过年的工作、生活安排好，为了疫情防控大局，有的员工主动退了返乡的车票。请各位务工朋友安心留在中山过年，我们将全力做好服务保障，让大家感受到“来中山是一家人”的温暖。