人才的培养从一定的程度上来说就是为了满足社会进步的要求。在经济竞争激烈的今天，不论是各国的经济实力的竞争还是综合国力的竞争，甚至是小到企业之间的竞争归根结底都是人才的竞争。由此可见人才对我们的社会来说是多么的重要。人才培养对国家的实力的增强来说又有多么的急切。

教育在很大的程度上是受到国家和社会的经济实力和文化等因素的影响的。在不同的国家和地域教育的模式也会发生着改变。所以人才的培养也要和社会需要相联系。它需要机能满足社会的进步，为社会的额文化和经济的发展服务有需要满足人才自身的发展的需求。所以在这一方面，人才培养模式的改革就显得尤为的重要。人才培养的结构总体的说来有德育、智育、体育等，他们在人才的不同的素质的需求方面不断的满足着人们的专业知识和技能的增强的实力的需求。在很多的高等教育中，通过不断的完善这些方面的设备和人才的资源，该教育和人才的培养的机制也在得到了提升

在我国人才的培养主要的集中于高等教育等的投入，在不断的为高等教育提高其实力的同时，对于人才的培养的方式，国家也在进行着适时的改革。在人才培养的结构中，业余教育、高等教育和专业教育培训都成为了人才的主要的培养的方式，它们为了我国的人才的培养贡献了很多。