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为大量外资公司成功提供服务的南京猎头公司
南京猎头公司行业专题报告

拓培猎头(http://www.topper.com.cn南京猎头公司专题报告,本专题报告将为您详细介绍南京猎头公司数量规模,  南京猎头行业的发展情况, 南京猎头公司的排名,  南京猎头公司的服务内容, 南京猎头公司的行业收费标准,南京猎头公司的优势,南京猎头行业的特点等情况。

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南京猎头公司的核心价值

尽管猎头在我国是一个新兴行业,到目前为止不过10年时间, 但由于市场的需求及进入门槛低,猎头行业发展非常迅猛。在南京,取得人才中介资格的有300多家,在加上外资猎头的办事处和“地下黑中介”,实际操作的不下600家,猎头公司的竞争十分惨烈,再加上本身行业不成熟,导致了许多猎头公司的操作不规范:缺少有效的搜索能力,缺乏科学、规范的人才分析和人才服务体系......[详细] 

 
 
南京猎头公司行业专题报告
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全国重要城市相关猎头公司专题报告

广州的猎头业发展虽然很快,但小、散的特点也很突出,大部分是民营中小型机构。这些中小“猎头”公司的创始人可以说,广州真正高端猎头还不多。很多猎头公司实际还只是高级中介,收的只是中介费。它并不能为企业的高端岗位设计一整套的科学的用人标准、素质要求。这与能为企业提供高端人才定位、甄选等的专业化猎头服务相比,还有相当的距离...... [详细]

南京猎头公司的成长

我观察到噌噌长大的猎头公司从1到100,大概就是一种方法烧钱。南京猎头业务核心的两个环节,一是客户,一是顾问。两部分都可以通过投资来实现。通过投资做广告,组建专门的BD团队,实现客户数的增长..... [详细]

 
 
南京猎头公司行业专题报告
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关于拓培猎头公司

拓培人力资源顾问有限公司是中国第一代专业的人才顾问公司自1997年成立以来,连续十几年来已成功地为众多在中国经营的跨国公司、欧美外资公司、香港公司以及有一流实力的国内公司等各类具代表性的中外著名企业提供了优良的人才寻访服务。经过多年在人才行业的经营,我们积累了丰富的人才信息资源,形成了一套高效快捷和专业性的运作模式,培养了一批经验丰富的顾问团队,使我们在猎头服务方面具有很大的行业竞争优势,在行业中享有很好的声誉...... [详细]

 
 
猎头公司的收费

整个猎头产业链有三种形态的公司,每个类型的公司商业模式都不一样,收费方式也不一样。目前猎头市场的价格由于大量中小型猎头公司的参与而变得比较混乱, 因此作为招聘单位有必要了解清楚“行情”。尤其在中国,猎头行业的生存土壤并不是非常肥沃,客户认为猎头收费过高的观点所占比例还较高,而猎头公司认为,猎取中高级人才的成本很高,带给客户的利益很大,并不认为这样的收费标准贵。而答案就在于应该如何来算这笔帐...... [详细]

 
 
江苏猎头公司

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浙江猎头公司

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南京猎头公司生存状态调查

据业内人士介绍,猎头在中国还是一个新兴的行业。它在中国的时间只有十来年,因而目前猎头公司的状况一般是规模小、从业人员素质良莠不齐,还不成熟。而让他们啼笑皆非的一件事是:一开始有顾客竟然将猎头公司当作是卖猪头的..... [详细]

 
 
猎头公司的现状及未来

猎头进入中国也就是最近10年左右的时间,随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入,中国猎头行业也随之萌芽、探索和进入快速发展阶段。尤其是随着中国加入世贸组织后,整个经济环境正变得越来越具有竞争性...... [详细]

 
 
广东猎头公司

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苏州猎头公司

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中国猎头公司的发展状况

过去的十多年,中国的猎头行业处于快速发展期,企业对猎头服务处于认识阶段,职业经理人和猎头机构本身也都处在成长期,经过十多年的发展,我国的猎头行业随着客户对猎头服务专业性和个性化的需求不断提高而被细分...... [详细]

 
 
外国猎头的历史发展

者智慧、 才能集中之所在,猎头” 也可指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为猎头....... [详细]

 
 
南京猎头公司行业专题报告
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南京猎头公司业务日益低端化

在欧美国家,猎头行业属于高端服务业。而在国内,猎头行业发展趋向低端,接近于劳务中介,失去了“促进高端人才流动”的本质。“现在一个订单少则3-5 个猎头做,多的有10-20 个,谁先找到人就算谁的。”南京拓培猎头公司说,有些猎头甚至承诺免收预付费,为求得企业订单单方面承担所有风险,不 少猎头因此被拖垮,也破坏了行业秩序......[详细] 

 
 
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